Komitmen Trustco

Membangun sumber daya manusia

Sepanjang perjalanan dinamika pengembangan sumber daya manusia, ternyata banyak ide yang menjadi inspirasi. Inspirasi tentang bagaimana mengembangkan sumber daya manusia, serta kemanakah kami harus berkonsentrasi dan berkembang. Kami melihat dunia ini telah mengalami sebuah transisi paradigma dan transisi realitas dengan dihadapkan pada :

·         transisi demografi,

·         transisi gaya hidup,

·         transisi budaya global,

·         transisi teknologi,

·         transisi epidemologi dan

·         perubahan paradigma global lainnya.

Akibatnya dunia pekerjaan di hadapan kita saat ini penuh dengan kompetisi, tantangan, perubahan yang tidak menentu, dan kondisi yang komplek. Kami berkeyakinan, bahwa para pekerja profesional yang sukses harus memiliki kapasitas empat kekuatan dasar atau kami menyebut sebagai 4 kekuatan dasar untuk masa depan, yaitu :

1.       Kekuatan Moral-Spiritual (Spiritual Power),

2.       Kecerdasan Emosional (Emotional Power),

3.       Kecerdasan Inteletual (Intelectual Power),

4.       Kekuatan Fisik (Physical Power).

Dengan empat kekuatan dasar tersebut, maka para pekerja harus memiliki kemampuan mengelola hidupanya (self management), mengelola hubungan sosial dalam tim, membekali kemampuan profesional untuk meningkatkan produktivitas  dalam melayani pelanggan dan mengelola masyarakat.

·         Kerja Ikhlas (Spiritual)

·         Kerja Mawas (Emosional)

·         Kerja Cerdas (Intelektual)

·         Kerja Keras (Fisik-Kesehatan)

·         Kerja Tuntas (Self Management)

·         Kerja Selaras (Tim)

·         Kerja Kualitas (Profesional)

·         Kerja Welas (Masyarakat)

Pandangan tersebut mendorong kami untuk berkontribusi dalam menyiapkan sumber daya manusia dalam konteks pengembangan pribadi, pengembangan tim, pengembangan institusi dan pengembangaan masyarakat.

FUNGSI KAMI

Untuk mencapai misi kami, maka akan selalu :

·         Mendidik manusia tumbuh dengan 4 kekuatan dasar SQ, EQ, IQ, PQ (TRUS)

·         Mendidik dengan cara yang paling praktis untuk mendapatkan sesuatu paling bermanfaat dalam kehidupan - pengetahuan  manajemen praktis - MQ (T)

·         Mendidik manusia untuk mengelola kondisi hidupnya (C) guna meraih kesuksesan (O)

·         Mendidik manusia menjadi pemimpin masa depan yang visioner dan berakhlak mulia

·         Mendidik manusia menjadi profesional pada bidangnya

BUDAYA IKATAN KAMI

·         Kami terus belajar pada setiap kesempatan, baik pada waktu sibuk maupun waktu luang.

·         Budaya ikatan kami memerluk kreativitas dan inovasi, bahwa kami belum menjadi yang terbaik dan kami akan memberikan  yang terbaik

·         Kami meyakini, bahwa berkembangnya individu diantara kami akan menyebabkan semakin berkualitasnya  lembaga  kami

·         Kami meyakini, bahwa hanya dengan belajar kami dapat  mempercepat perubahan dan semakin kami terikat, maka kami semakin menjadi besar dan kuat.

·         Ikatan kami menganut faham sinergi, yaitu ukhuwah yang memberikan berkah.

KOMITMEN KERJA KAMI  

·         Kami menerapkan manajemen berdasarkan sasaran (MBO), kami mengutamakan hasil dengan tidak terjebak pada konflik cara dan metode.

·         Kami tidak mengenal jam kerja, tetapi kami mengenal istirahat dan azaz keseimbangan

·         Kami menyelesaikan masalah dan mengelola konflik

·         Secara terus menerus melakukan kreativitas dan inovasi untuk kemajuan bersama

·         Selalu bekerja dengan semangat muda dengan ruh orang tua, ambisi, ingin maju dan selalu membangun harapan yang baru untuk masa depan.

KOMITMEN MUTU dan PELAYANAN KAMI

·         Kami selalu merevisi apa yang telah kami lakukan dengan reguler,

·         Kami selalu menggunakan teknologi dengan konsep “ just in time”,  yaitu apa yang diperlukan pelanggan akan kami sediakan.

·         Kami selalu memberikan yang terbaik untuk pelanggan kami

·         Kami tidak memenuhi selera diri kami, tapi kami memenuhi selera pelanggan kami (custom design). Kami memandang customer sebagai bagian penting dari bisnis kami, karena kami bekerja untuknya.